젊은 사람들이 제조업으로 안 가려는 이유

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47 Comments
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
산업재해 병원 응급실마취수술치료진단서5주나옴 병원있는데 관리자 날마다 전화옴 퇴원하라고 2주만에 퇴원함 치료비 관리자가 카드로 해결함 병실있을때 23살차리 철근발가락에떨어져입원한거봤는데 발가락절단 휠체어 의지하고다님 관리자오더니요즘 발가락없어도 큰지장없다고 위로함.....저런 위험한 일할바에 차라리 서비스알바하는거랑 월급 동등함 하급직이라 경력도 안쳐줌[노가다경력쳐준거봤음?]뭐든 실력으로경력쳐준다
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
두명 고용하는거 보다 한명 고용해서 특근 시키는게 사대보험도 아끼고 퇴직금도 아끼니까 저렇게 굴리는거지.
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
이해력이 많이 떨어지는거 같네 지금 2명 쓰다가 1명 쓰는 상황이 아니야 2명 300씩 주고 쓰는데 3명 200씩 주고 쓰라고 하니깐 있던 사람도 나가고 사람 구하기도 힘들다는 얘기야 사대보험이고 퇴직금이고 주고 싶어도 사람이 안온다는 얘기야
ㅇ 2022.07.31 12:29  
300씩 주면 되는거잖아;;; 왜 최저시급에 맞춰 주려고 함?
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
그냥 1500씩 달라고하지 왜?
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
이해력 더 떨어지는 사람이 댓글쓰네 ㅋ
바보니? 2022.07.31 12:29  
600만원치의 일을 시키는데 2명에서 300씩 주면서 시키던 일을 주52시간에 맞춘다고 시간을 줄이니 월 200밖에 못주게 되고 그럼 200씩 3명을 고용해야하는데 월 200은 너무 작으니까 사람들이 안한다고. 니 말은 3명을 고용해서 300씩 주라는 뜻인데 600만원치의 일을 900을 주고 시키라는거냐?
ㄹ 2022.07.31 12:29  
야이 병신아 아 시발 뇌는 우동사린가
ㅁㄴㅇㄹ 2022.07.31 12:29  
약간 예시를 본인 편한대로 드니까 사람들이 이해를 못하지. 월급이 200, 300 이런게 아니라 기존에는 제조업에 진짜 주 6일 하루 14시간씩 작업, 야간근무하면 450~500 벌었단 말야. 그래도 저정도 버니까 위험해도 (본문에서 발가락 짤린 사람처럼) 돈보고 일했는데 지금은 주52시간 밖에 일 못하니 월급이 280 ~ 330임. 그러면 시원한 에어컨 밑에서 편의점 알바만 해도 월 200은 되니까 굳이 발가락 짤릴 위험한 제조업으로 가겠음? 기존에는 국내인이 기피하던데를 외노자가 많이 일하고 있었는데 코로나로 인해 자국으로 많이 가서 일할 사람이 부족해지니 발등에 불 떨어진거지. 그리고 단순히 200, 300으로 계산해도 200만원 3명이면 퇴직금, 4대보험 밥값 한명당 15만원, 교육비용, 숙소비용 등등 사람을 많이 쓰면 쓸수록 손해지. 기존의 한국 산업 구조가 사실 인건비 따먹기인 경우가 많았음. 딱히 경쟁력이 없어도 노동력에 따라 대기업에서 가격을 책정해 줬는데 인건비는 올라가고 대기업은 단가를 후려치고 삼성 sk하이닉스 같은 곳에서는 노가다꾼들 한테도 월 500 이상씩 주니까 경쟁력 없는 중소기업은 살아남기가 힘들고 저렇게 푸념이나 하는거지
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
같은 자료를 보고 이상하게 해석하고 이해를 못하면 그사람이 이상한거야 무슨 예시가 이상하다느니 헛소리를 하냐 주52시간 게시물에 단순히 200,300이라고 한것도 아니고 2명x300 ,3명x200 했는데 이걸 이해 못하는 너도 이해력 떨어지는거지
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
속지마 제조업 나름인건 어쩔수 없고 최저시급 오르고 제조업 기피현상 더해져서 대우 엄청 좋아짐 심지어 요식업도 대우 좋아짐 대졸 사무직이 오히려 병신됨
ㄴ 2022.07.31 12:29  
대졸 사무직? 어디 좆소 경리 말하는거임?
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
현대차그룹은 맞는 소리인데
00 2022.07.31 12:29  
00부 못하면 공장이나 가라"<-이 말을 귀에 박히도록 듣고 자란 세대들은 죽어도 공장에서 일 안 함. 한국사회는 유교문화,선비문화가 남아 있어서 공장에서 납땜질 하는 거를 천하게 보거든요. 외국은 안 그래요. 유독 우리나라가 심하죠. 방향을 잘못 설정한거죠. 우리나라의 주 산업은 공장에서 만든 물건들은 외국에 팔아서 생계를 유지하는 나라인데 "대학가서 미팅할래?" "공장에서 믹싱할래?"이런 문구를 교실 칠판 위에 붙여서 "공장에서 일하는 것은 인생 낙오자들이 하는 것이다"라는 인식이 콕 박혔거든요. 그래서 기술을 배우려고 하지도 않고, 배운다고 하더라도 자기 "체면"때문에 굶어 죽는 극단적인 상황까지만 안 가면 공장에서 일 안 하려고 합니다. 하지만 우리나라는 거의 모든 gdp가 공장에서 생산됩니다. 선풍기 에어콘 자동차 노트북 냉장고 등등 모두 공장에서 만들거든요. 길거리 다니다보면 죄다 흰머리 희끗 하신 분들이 하수구 파고 삽질함. 힘만 넘치는 놈들은 에어콘 나오는 스터디카페에서 영어공부 하고 있고 ㅋㅋㅋ 고령화를 걱정할 필요가 없는 게 어차피 젊고 힘쎈 애들은 절대 공장이나 하수구파기 벽돌나르기 이런 일 안 합니다. 어차피 지금 현재도 노인들이 다 삽푸고 있어요. 길거리 공사현장 가 보세요. 젊어 보이는 사람 1명도 없어요. 죄다 흰머리 보이는 사람들이 일 함. 젊은 애들은 선비 코스프레 한다고 영어공부 하고 있고 ㅋㅋㅋ 물론 영어 졸라게해서 한국에서 영어로 말 할 상황은 없지
ㅇㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
맞지 ㅋㅋ 다 그 흰머리들이 돈줘서 하는거지뭐 다살만하니까. ㅅ
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
금속노조 민주노총 이런애들은 원래 만족이 없어
ㅋㅋ 2022.07.31 12:29  
그럼 넌 제조업에서 노가다 일 할거냐? 정작 그런 일 하라면 안 하고. 막상 가서 하면 노조부터 찾으며 사장부터 싸잡아 욕하고 노동부에 신고할 인간이...
ㄹㄹㄹ 2022.07.31 12:29  
현기는 노조 파워가 워낙 쎄서 아주 노났던데
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
어디든 돈 많이 벌면 일 안할려고 함
dd 2022.07.31 12:29  
얘네들 급여 명세서 온라인에 떠서 봤는데 16년차가 시간외근무 55시간 했는데 월급여가 세후 240만원
반반 2022.07.31 12:29  
상식이 있는 새끼인가... 말이 되냐 16년차가 240인게 편의점도 그거보단 더 받겠다 그냥 노인네 안전관리같은거 알바로 쓴거 240준거겠지
dd 2022.07.31 12:29  
그니까 쟤네들이 지금 파업하는거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 보고 놀람
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
현대중공업이 뭔지는 아는거지? 현대중공업이 16년차에 포괄임금제라 시간외55시간을 했는데 세후가 240이라는거야? 그걸 믿는거야?
34534 2022.07.31 12:29  
현대 협력업체라고 적힌거 안보임? 현대글자만 들어가면 돈을 퍼주는줄 아나보네 ㅋㅋ
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
최저임금과 호봉에 의한 임금차가 없거나 적으면 충분히 가능해 최저임금 주52시간 돌리면 세금빼고 그정도 받을거다
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
이런애들은 대기업 문턱도 못가보고 어디 종업원수 100인 미만 좃소에서 경험한걸 진리인양 얘기하는건가.. 앞자리에 현대 붙어있는 생산직들 20년차면 원징 1억은 우습다. 세후 240은 뭔ㅋㅋ
34534 2022.07.31 12:29  
지가 아는 만큼 보이는 법. 별 세상 경험도 없는넘이 욕부터 처박는 꼬라지 하고는 ㅉㅉ 10년을 일해도 시급 2~300원밖에 안오르는 공장이 얼마나 많은지 모르지? 모르면 욕부터 쳐박는 습관은 버리렴.
쌍기사 취득자 2022.07.31 12:29  
ㄴㄴ 그거 개십구라임. 현대중공업은 급여가 한달에 두번나옴. 기본급 한번에 상여한번. 그 중 기본급만 보여주고 월급이라거 뻥카친거임.
1111 2022.07.31 12:29  
이게 맞지 작년에 택배 파업할때도 티비에서는 기사월급 200만원대라고하더라 그돈이면 누가 일하냐 택배기사한테 물어보니 최소 4,500 받더만
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
경쟁력 없으면 도태돼야지~ 억울하면 임금 더 주던가
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
제조업 한정해서 돈 벌려고 왔던 사람들은 급여 줄어서 나갔고 돈은 벌고 싶은데 본인이 하고 싶을때만 하고 싶은 사람은 만족하는게 주52시간임 딱보니 저여자도 그렇네 솔직히 웃긴게 애초에 그렇게 일을 시키던 업체인데 본인이 들어와 놓고 힘들다 얘기하는게 웃긴거임 그럼 그렇게 일하는 다른곳에 가면 해결이자나? 이렇게 얘기하면 여기가 좋고 다른곳엔 가기가 싫다고 함 노조 새끼들 논리랑 똑같음 회사에 불만인데 이직하기는 싫다 내가 근무하고 싶은 조건과 환경을 만들어달라 그사람 그만둬도 들어오고 싶은 사람 많음 그런데 안그만두고 일 안할려고 함 회사나 같이 일하는 입장에서 ㅈ 같음 예전엔 인식 안좋은 공돌이 하는 이유가 있었지 몸을 갈아 넣으면 그래도 능력에 비해서 많은 돈을 버니깐 근데 이제 그것도 불가능하게 바뀜 주52시간전 시급6천원 정도로 월3~400 받았는데 시행후 시급 9천원 이상으로 250 벌면 누가 함? 공돌이 소리 듣고 그거 받으며 사느니 그냥 좃소 연봉직으로 드가거나 딸배하지
딩딩 2022.07.31 12:29  
십몇년을 중소기업 대기업제조업 다녔다. 관리직이긴했지만 현장이랑 사이가 좋았거든? 잔업관련 자주 물어봤음. 일단 결혼 전 얘들은 잔업이 없었으면 하고, 결혼 한 사람들은 잔업이 있었으면함. 얘들이 나이가 많으면 많을수록 더했으면 하고. 글고 잔업이 "적당히" 있었으면 함. 울나라 공장들이 현기 이런데 제외하면 물동이 요동을 치기때문에 잔업이 있는달은 입에서 단내나게 잔업을 굴리고 그러다 물동 감소되면 진짜 잔업이 0 수준이 되곤 함. 저 인터뷰처럼 극단적이지 않음. 저 노동자 분 아들이 군대간 아저씨 아줌마 노동자분으로 인터뷰했으면 다른결과 나왔을겨. 그리고 제조업 현장직 진짜 왠만한 대기업아니면 꽤 유명한 중견기업이라도 최저임금에 가깝게 준다. 진짜 왠만한 대기업도 다 하청끼거든. 대기업 생산직 반도 그기업 직원인경우 없을껄?
다진 2022.07.31 12:29  
그게 불법 파견임... 대기업 사내하청 다 까면 법에 걸린게 대다수.... 첨에 돈 많이 주는거 같지만 년차 쌓여 받자 신입이랑 얼마 차이도 안남... 귀족노조 귀족노조 다 대기업 직영 생산직 애기지. 중소기업 이나 대기업 사내하청은 노예임
ㅁㅇㅁ 2022.07.31 12:29  
한국 제조업의 태생적 한계. 보통 대기업 재직하다가 부품하나 필요해서 차린 그런 케이스가 대부분임. 사실 그거 아니면 제조업 중소로 살아남을수 있는 판로를 찾는다는거 자체가 어렵고. 즉 창업주가 기술력이 있고 그걸로 돈을 벌겠단 생각이 아니라 부품처럼 일하다가 부품처럼 회사차린거니 직원들도 전부 그냥 부품임. 그러니 부품주제에 임금을 올려달라고? 부품주제에 복지? 이런 상황일 수 밖에 대기업에 중소기업이 매달려있는 형국이라 안그래도 우리나라 중소기업이 경쟁력이 없는데 그나마 있는 것도 대부분 저런 루트고 젊은 애들이 기술력 믿고 차릴 확률은 우리나라에선 제로에 수렴함. 솔직히 나아질 확률 없음.
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
그냥 경쟁력이 없어. 그러니까 인건비 따먹으면서 최저시급만 주지
1111 2022.07.31 12:29  
그래도 어느정도는 살려야지 경쟁력없다고 다 죽으라고하면 저런 제조업이랑 자영업 2/3는 다 죽어야 다 죽어야되는데 딸린 식솔까지 다 합치면 초소 2000만명은 될거다 그나마 먹고살만한 우리나라도 저러면 전세계적으로는 어떻겠냐
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
경쟁력이 없다는 얘기는 저 사업 말고 경쟁력 있는 다른 사업이 있다는 얘기야. 간단한 예로 택시 기사 하시던 분들이 죄다 배달업으로 가셨잖아? 택시는 경쟁력이 없는 사업이고, 배달은 경쟁력이 있는 사업인거지. 저런 중공업이 다른 새로운 사업, 그게 배달업이든 유튜버든 경쟁력있는 사업에 밀리고 있는거야. 어쩔 수 없다. 이게 시대의 흐름이야.
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
그 경쟁력이 국가의 멍청한 선택 때문에 결정되는게 문제인거지 멀쩡히 잘 돌아가던 업체가 주52시간 정책 때문에 저렇게 되는건데
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
자본주의 사회에서 일할 사람이 오지 않는다면 돈이 부족하지는 않은지 고민해보라
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
진짜 멍청하네....근로시간 제한하고 강제로 저렇게 만든게 문제인거지 니 논리면 저런 업체들 다 망해야 해 멀쩡한 업체가 멍청한 정책 때문에 망하게 생겼는데 업체 욕을 하고있네
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
선진국들 특징이야. 한국도 이제 선진국에 해당하는 상황으로 변화하고 있다는 말이고. 저임금 노동으로 인력 갈아서 경쟁력 가지는 제조업은 중국이나 동남아랑 비교해서 메리트가 점점 떨어진다는 의미야.
00 2022.07.31 12:29  
미국,일본도 제조업으로 경제성장을 햇지. 나라가 잘살면 인건비 올라가고, 국민들은 편안일만하려하니. 못사는 나라에 공장만들고. 그럼 그들이 기술 터득해서 싸게 만들고, 처음엔 질이 안좋았지만, 몇년 지나니 상품의 질이 좋아지니 잘 팔리기 시작하고. 머 다 그런거 아니냐? 제조업은 인건비 싼 나라한테 뺏기게 되어있음. 앞으로 중국이 오랫동안 제조업은 장악을 할꺼야
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
윗댓글 보면 멍청한 사람들은 국가정책으로 남들이 피해를 봐도 뭐가 문제인지 몰라 본인 목에 칼이 들어와야 그제서야 후회하지
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
예전에야 지속적인 일자리 구하기 힘들고 그 일자리 정보도 없으니 안정적으로 월급 나오면 공장에 오래 있던거고 요즘 세상은 핸폰 보면 어떤 일 해야 수입이 나오는지 너무 자명한데 왜 공장가서 푼돈으로 일하겠음? 대리기사, 배달 해도 월급이 훨 쎈데 왜 구지 공장을 가서 야근에 쿠사리먹으면서 일함? 기업들 자체가 이미 구인시장 자체가 예전하고 달라졌다는 사실을 깨달아야됨. 젊은 세대 탓할게 아니라 디지털 발달로 구인시장도 바뀐거임.
공돌이 2022.07.31 12:29  
52시간으로 바뀌고 월급 너무 낮아짐.. 예전처럼 풀잔업 풀특근하면서 일하고싶다.. 노예라고 욕해도 그냥 일 많이 하고 돈 많이 벌고싶음
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
지금 최저임금으로 예전처럼 풀근무 하면 최소 월450 이상은 벌거 같은데 그정도 벌면 공돌이 할만하지 고졸로 들어가서 그정도 버는 직업이 흔치 않으니 젊은 사람들도 유입되고
ㅇㅇ 2022.07.31 12:29  
그치 문제는 잔업 특근을 강요하는 문화가 있다는 거지
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